Pierre-Paul débute sa carrière chez Rogers à la direction des comptes majeurs, puis chez Planaxis Technologie Inc. où il développe une expertise distinctive en recrutement international et en mobilité des talents. Partner de Onepoint Canada, il joue un rôle déterminant dans le développement du marché montréalais et le rayonnement de la main-d’œuvre québécoise à l’international.
Visionnaire et polyvalent, il s’implique activement au niveau des ressources humaines, toujours avec le souci d’un recrutement réussi et à forte valeur ajoutée. Son leadership se distingue autant par la création de milieux de travail favorisant le bien-être des employés que par sa capacité à bâtir des équipes solides et performantes. Humain et profondément engagé, Pierre-Paul incarne une approche de gestion où la réussite collective prime.