L’école
Une démarche humaniste fondée sur le pouvoir de l’individualité
« Dans 15 ans, une personne active dédiera 2h48 par jour à sa formation, ce qui représente près de 6 fois plus de temps qu’aujourd’hui. » *Dans un monde qui évolue constamment et avec rapidité, le groupe Onepoint a fondé L’école pour permettre à l’ensemble des actifs de continuer à se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage pour développer leurs compétences et maintenir leurs connaissances au rythme du progrès.
Premiers ambassadeurs de cette démarche, nos formateurs sont ainsi des experts de terrain qui ont à cœur de transmettre et de partager leurs savoirs. Apprenants-enseignants, ils cultivent une logique vertueuse dans laquelle l’expérience nourrit la connaissance et inversement.
Chez onepoint en 2022
- +200 formations au catalogue
- 45000 heures de formations suivies par nos talents
- + 3000 talents formés
« Aujourd’hui, seuls 37% des actifs se forment régulièrement en suivant des formations au moins une fois/ an. À l’avenir ils se formeront de plus en plus fréquemment, dans une logique complémentaire à l’exercice de terrain. »*
Convaincus que la formation joue un rôle majeur dans la vie de la cité et constitue pour chacun un moyen de « devenir » et de trouver sa place dans le monde, nous appliquons cette philosophie visionnaire en interne mais la proposons également à l’externe.
Chez le groupe Onepoint, nous croyons fortement que la formation représente un levier de valorisation du capital humain, aussi bien sur le plan du savoir-être que du savoir-faire. Elle s’inscrit d’ailleurs dans notre double logique de parcours, qui valorise une montée en compétences autant sur la voie de l’expertise que du business management.
